Zaujíma ma
29. novembra 2018

Štefan Polgári

Managing Director & Editor-in-chief Ecommerce Bridge
29. novembra 2018

Ako si nájsť pre firmu dobrých developerov a ako si ich udržať (Ivan Potančok, Vibration)

V rámci pozícii programátorov dnes zažívame obrovskú fluktuáciu a tým pádom majú firmy s hľadaním dobrého človeka, ktorého si zároveň môžu dovoliť zaplatiť, problém. Aké skúsenosti má v tejto oblasti agentúra Vibartion, ktorá má už niekoľko rokov stabilný tím? Rozhovor s Ivom poskytuje cenný insight ako postupovať pri hľadaní a výbere developera a zároveň ako s ním ďalej spolupracovať, aby ste si ho udržali.

V rozhovore s Ivom sa dozviete:

  • Koľko programátorov má agentúra Vibration v tíme a ako ich našla.
  • Koľko ich počas fungovania firmy odišlo a z akých dôvodov.
  • Aké metódy pri hľadaní nových ľudí Vibration najviac používa.
  • Či platí Vibration viac ako je trhový štandard a aké benefity developerom ponúka.
  • Aký má Ivo názor na prácu z domu, kedy je vhodná a kedy nie.
  • Čím sa Vibration líši ako firma od ostatných.
  • Či je problém, keď musí programátor prejsť v rámci nového zamestnania na iný framework.
  • Ako riešiť situáciu, keď si firma nemôže dovoliť drahého programátora a dokáže zohnať iba juniora.
  • Či platí Vibration od hodiny alebo od zadania.
  • Či zažila niekedy Vibration brutálny f*ckup kvôli niektorému z programátorov a ako sa takýmto situáciám vyhnúť.

Autor článku

Štefan Polgári

Managing Director & Editor-in-chief Ecommerce Bridge

Zakladateľ a vedúci projektu Ecommerce Bridge. Online marketingu sa venuje už viac ako 10 rokov a okrem Ecommerce Bridge vedie aj Affiliate sieť Dognet.

Prihláste sa do newsletteru

Odberom súhlasíš so zasielaním a týmto úprimným dokumentom, ktorý som k tomu pripravil.