|
3 min. čítanie

Ako delegovať prácu a ustriehnuť desiatky externistov? (Peter Chodelka)

Peťo Chodelka ako úspešný podnikateľ pri svojich projektoch takmer od začiatku spolupracuje s externistami. V tomto rozhovore sa porozprávame o tom, ako takáto spolupráca vlastne funguje a dostaneme sa aj k samotnej filozofii podnikania, akú náš hosť preferuje.

Ako delegovať prácu a ustriehnuť desiatky externistov? (Peter Chodelka)

Na začiatku nášho rozhovoru sa dozviete s koľkými externistami Peťo spolupracuje, čo sa pod týmto pojmom vlastne skrýva a ako sa externista líši od „remote“ človeka. Ďalej si preberieme akou formu sa v rámci firmy dá komunikovať, pričom spomenieme softvéry ako Trello alebo Slack.

Prejdeme si aj rozdiely medzi Peťom a jeho bratom a porovnáme si tak dva rôzne typy manažérov. Dozviete sa od kedy Peťo s externistami spolupracuje a na čo ich potreboval prvýkrát. Pozastavíme sa aj pri personalistike a povieme si, či sa externisti vyberajú inak ako interní zamestnanci, a v ktorom prípade je to jednoduchšie a načo si dávať pri výbere pozor. Zamyslím sa tiež nad tým, či nie je spolupráca s externistami v rámci podnikania akousi brzdou a prečo je dôležité sa o nich „starať“, to znamená včleňovať ich do tímu a poskytovať im víziu.

K personalistike sa ešte na chvíľu vrátime a Peťo nám uvedie aké kanály využíva on a či pri ich výbere zohráva nejakú úlohu hľadaná pozícia. Zodpovieme vám aj na otázku ako je to s finančným ohodnotením externých zamestnancov a ako sa napríklad delegujú externí affiliate manažéri. V závere nášho rozhovoru nám Peťo poodhalí ako to vyzerá so zostavovaním interného tímu v Bratislave a prečo sa mu teraz žiadať zastávať manažérsku pozíciu, doma, na Slovensku.

V tomto rozhovore sa dozviete:

  • S koľkými externistami Peťo spolupracuje.
  • Aký je podľa neho rozdiel medzi externistom a „remote“ človekom.
  • Ako existujú spôsoby komunikácie s externistami.
  • Aký je rozdiel medzi Peťom a jeho bratom, čím si porovnáte dva manažérske typy.
  • Kedy a pričom Peťo využil externistov prvýkrát.
  • Či sa vyberajú externisti inak ako interní zamestnanci z hľadiska personalistiky, a v ktorom prípade je výber jednoduchší?
  • Načo si pri nadväzovaní spolupráce s externistami treba dávať pozor a na čo je dobré sa zamerať.
  • Či je alebo nie je spolupráca s externistami v rámci podnikania brzdou.
  • Prečo je dôležité sa o externistov „starať“.
  • Aké kanály sa pri personalistike využívajú a či pri ich výbere zohráva nejakú úlohu hľadaná pozícia.
  • Ako je s finančným ohodnotením externých zamestnancov a ako sa delegujú externí affiliate manažéri.
  • Ako to vyzerá so zostavovaním interného tímu v Bratislave.
  • Prečo sa Peťovi zažiadalo zastávať manažérsku pozíciu, doma, na Slovensku.

Zdieľať článok
Týždenný podcast UPdate
Podobné články
TikTok Shop, reklamy vo WhatsAppe a príprava na Cyber Five už počas leta | MUDROVAČKA 06/2025
7 min. čítanie

TikTok Shop, reklamy vo WhatsAppe a príprava na Cyber Five už počas leta | MUDROVAČKA 06/2025

Meta testuje reklamy vo WhatsAppe, TikTok mení hru v predaji cez video, Facebook zlučuje videá do Reels, Pinterest redefinuje, ako hľadáme produkty, a Microsoft ukazuje, že má čo povedať aj v oblasti reklamy. Tento diel Mudrovačky je nabitý praktickými tipmi a trendami, ktoré vám pomôžu nestratiť sa v online priestore, v ktorom denne vidíte stovky […]

Michal Moricz Michal Moricz
Executive Director v Ecommerce Bridge
Rýchlosť načítania je aj o hostingu. Ako vyťažiť maximum aj pre WordPress (Marián Zvalo, HostCreators)
6 min. čítanie

Rýchlosť načítania je aj o hostingu. Ako vyťažiť maximum aj pre WordPress (Marián Zvalo, HostCreators)

Myslíte si, že keď si kúpite drahší hosting, váš e-shop poletí rýchlosťou blesku? Omyl. V tomto rozhovore odhaľujeme zákulisie hostingu, ktoré bežný používateľ nikdy nevidí. Dozviete sa, prečo WordPress niekedy spomalí stránku na úroveň internetu z roku 2005, kedy sa oplatí prejsť zo zdieľaného hostingu na VPS, ako sa brániť proti botom a čo všetko […]

Štefan Polgári Štefan Polgári
Founder, Ecommerce Bridge & Dognet