|
1 min. čítanie

Ako dokáže GymBeam z Košíc hajrovať najlepších ľudí zo Slovenska aj Česka? (Michaela Čižmárová – GymBeam)

GymBeam figuruje v našich správach pomerne často, najmä vďaka skvelým e-commerce výsledkom či novinkám, ktoré pre trh prinášajú. Tentokrát sme sa však pozreli na zúbok téme náboru nových ľudí. Ako vyzerá agenda HR manažéra, koľko ľudí sa do GymBeam priemerne hlási a čo sú najväčšie benefity poskytovania práce z akéhokoľvek miesta nám v štúdiu Ecommerce Bridge povedala Michaela Čižmárová, HR manažérka v GymBeam.

Michal Moricz Michal Moricz
Executive Director v Ecommerce Bridge
SLEDUJTE TENTO OBSAH Ako podcast

V rozhovore sa dozviete:

      • 01:06 Musí HR manažér v GymBeam sedieť v Košickej centrále?
      • 01:41 Ako prebieha nábor nových ľudí do spoločnosti?
      • 04:02 Skutočne sa k nim hlási toľko uchádzačov?
      • 06:51 Ako funguje v GymBeam práca naprieč mestami a krajinami?
      • 10:38 Aké pozície musia sídliť v centrále??
      • 11:29 Čo sú hodnoty, ktoré hľadajú v nových ľuďoch?
      • 12:41 Ako sa Michaela dostala k súčasnej pozícii?
      • 14:31 Hľadanie ľudí interne a externe
      • 15:40 Čo je bežná agenda HR manažéra v GymBeam?
      • 19:14 Je potrebné mať Angličtinu na vysokej úrovni?
      • 19:56 Ako fungujú v GymBeam s platmi?
      • 21:52 Plánuje sa Miška ešte niekam v rámci spoločnosti posúvať?

    Novinky z Youtube kanála Ecommerce Bridge
    Prihlásiť sa na odber
Zdieľať článok
Michal Moricz
Executive Director v Ecommerce Bridge

Online marketingový nadšenec, tvorca obsahu, novinár, event manažér, projekťák a špecialista na sociálne siete… Aktuálne to hrotím so Štefanom v Ecommerce Bridge. Robíme veľa, dobre a kvalitne. Vravíš, že sa také nedá? Sleduj nás a dokážeme ti, že áno! 🚀

Tento článok ti prináša

GymBeam

GymBeam je obchod s doplnkami výživy pre športovcov. Ponúka široký sortiment produktov, ktoré sú skladom a pripravené na rýchle dodanie. S viac ako 6 miliónmi spokojných zákazníkov je GymBeam dôveryhodným partnerom pre všetkých, ktorí chcú podporiť svoje športové ciele.

Viac o tejto spoločnosti

Týždenný podcast UPdate
Podobné články
Čo sa môžu e-shopy naučiť od Rohlíku o retencii, dátach a zákazníckej skúsenosti? (Zdeněk Linc)
8 min. čítanie

Čo sa môžu e-shopy naučiť od Rohlíku o retencii, dátach a zákazníckej skúsenosti? (Zdeněk Linc)

Rohlik nechce byť iba pohodlnejšou alternatívou supermarketu. Vďaka AI chce postupne znižovať náklady až na úroveň, pri ktorej by mohol patriť medzi najlacnejšie reťazce na trhu. Zákazníka pritom nepovažuje za získaného po prvej objednávke, sleduje riziko jeho odchodu a vie, že pri potravinách môže jedna zlá paradajka alebo nepríjemný kuriér pokaziť celé mesiace práce. Ako […]

Michal Moricz Michal Moricz
Executive Director v Ecommerce Bridge
AI, e-shop stage aj vylepšené Awards. Upterdam chystá svoj najväčší ročník (Jakub Jarabica)
4 min. čítanie

AI, e-shop stage aj vylepšené Awards. Upterdam chystá svoj najväčší ročník (Jakub Jarabica)

Upterdam nechce byť len ďalšou konferenciou, na ktorej si vypočujete pár prednášok a večer odídete domov. Tento rok pridáva samostatný e-shop stage, pracovný portál pre e-commerce komunitu a na pódiu otvorí aj tému zdravia samotných founderov. A keď odborný program skončí, čakajú návštevníkov Upterdam Awards, koncert Queenie a networking až do večera. Čo všetko sa […]

Michal Moricz Michal Moricz
Executive Director v Ecommerce Bridge