2 min. čítanie

66 % vedúcich pracovníkov by nezamestnalo človeka bez zručnosti AI

Umelá inteligencia sa postupne rozširuje do našich profesionálnych životov. Nový prieskum, za ktorým stoja spoločnosti LinkedIn a Microsoft, odhaľuje významný posun: Za posledných šesť mesiacov sa používanie AI takmer zdvojnásobilo a 75 % ľudí v rámci kancelárskej práce využíva tieto nástroje na zvýšenie svojej produktivity a kreativity.

66 % vedúcich pracovníkov by nezamestnalo človeka bez zručnosti AI
Zdroj: Depositphotos

Microsoft a LinkedIn spolupracovali na správe o využívaní umelej inteligencie na profesijné účely. Na základe rozsiahleho výskumu a analýzy údajov správa poskytuje pohľad na súčasné prostredie integrácie AI na pracoviskách po celom svete, ukazuje jej vplyv na pracovné trhy a stratégie pre organizácie a odborníkov, ako efektívne navigovať tento posun.

K prudkému nárastu využívania umelej inteligencie prispievajú jej nepopierateľné výhody. Podľa nedávnych prieskumov používatelia uvádzajú výraznú úsporu času (90 %), lepšie sústredenie na dôležité úlohy (85 %), zvýšenú kreativitu (84 %) a celkovo väčšiu spokojnosť s prácou (83 %).

Zmena talentov

Integrácia umelej inteligencie zároveň mení trh práce, čo predstavuje príležitosti aj výzvy pre odborníkov v oblasti e-commerce. Hoci pretrvávajú obavy z presunu pracovných miest, údaje naznačujú skrytý nedostatok talentov, pričom vedúci pracovníci vyjadrujú ťažkosti pri hľadaní osôb s požadovanými zručnosťami v oblasti AI.

Novinky z Youtube kanála Ecommerce Bridge
Prihlásiť sa na odber

Firmy kladú čoraz väčší dôraz na prijímanie kandidátov so schopnosťami v oblasti umelej inteligencie, čo signalizuje zásadný posun v kritériách prijímania zamestnancov.

Správa uvádza, že:

66 % vedúcich pracovníkov tvrdí, že by nezamestnali človeka bez zručností v oblasti umelej inteligencie.

71 % sa vyjadrilo, že by radšej prijali menej skúseného kandidáta so zručnosťami v oblasti AI ako skúsenejšieho kandidáta bez nich.

Mladší kandidáti môžu mať novú výhodu: 77 % lídrov tvrdí, že vďaka AI budú mať talenty na začiatku kariéry väčšiu zodpovednosť.

Zdroj: Microsoft

Posilnenie pracovnej sily

Zamestnanci, ktorí si uvedomujú transformačný potenciál umelej inteligencie, prijímajú proaktívne opatrenia na samostatné získavanie zručností v danej oblasti a zaznamenávajú výrazný nárast počtu účastníkov vzdelávacích programov zameraných na AI. Okrem toho si čoraz viac uvedomujú jej úlohu pri kariérnom postupe a považujú ju za cestu k širším pracovným príležitostiam a rýchlejšiemu povýšeniu.

SLEDUJTE TENTO OBSAH Ako podcast

ROI ako brzda pri vývoji

Napriek všeobecnému uznaniu nevyhnutnosti AI, vedúci predstavitelia organizácií čelia výzvam pri využívaní jej plného potenciálu. Tlak na preukázanie okamžitej návratnosti investícií viedol k opatrným implementačným stratégiám, pričom mnohým spoločnostiam chýba jasná vízia využitia AI na podporu hospodárskeho rastu.

Využívať príležitosti sa vypláca

Keďže AI sa stáva nepostrádateľným nástrojom inovácie a efektívnosti, organizácie, ktoré aktívne prijmú túto zmenu, sa môžu stať lídrami v odvetví. Na druhej strane jednotlivci, ktorí si osvoja zručnosti v oblasti AI, budú mať lepšie kariérne vyhliadky.

Zdieľať článok
Redakcia

Ecommerce Bridge je online médium pre e-shopy, marketérov a všetkých fanúšikov e-commerce. Prinášame novinky, trendy, videorozhovory, podcasty a odborné články od profesionálov z brandže. Sledujeme aktuálne dianie a publikujeme pravidelný prehľad udalostí zo sveta e-commerce a marketingu.

Týždenný podcast UPdate
Podobné články
Bridge Now

Najnovšie správy práve TERAZ

10+ neprečítaných

10+